当社の2023年度事業報告をSR共生会幹事役員様に報告しました。 主なトピックスとして ◦さんれいフーズ・さんれい製造・マルテSF ３社合併 ◦自社直営ECサイト「IERNAS」開設 ◦働く人の”幸せ”のために 決算概況、役員体制一覧ほかを掲載しております。 REPORT2024 REPORT2024特集号
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。平素より格別のご高配をいただき、厚く御礼申しあげます。 さて、株式会社さんれいフーズ ならびに 完全子会社であります 株式会社さんれい製造、株式会社マルテＳＦは、 去る 3 月 11 日開催の臨時株主総会 および取締役会を経て、 2024 年 4 月 1 日を合併期日として 、組織変更および人事異動につきまして下記の通り決定いたしましたので、お知らせいたします。
敬具
記
１．組織変更（2024年4月1日付） (1)目的 「”食の幸せ”を地域社会と創りつづける」という社会的使命を全うするため、業務用食品卸と冷凍食品製造ならびにECを含む製造直販のそれぞれの事業をマネジメント単位で集約し、開発・製造・販売の機能を一体化することで、一枚岩でミッションを達成することを目的としています。 ①「“食の幸せ”を地域社会と創りつづける」という社会的使命を全うする。 ②日々変化する事業環境に柔軟に対応できる執行体制構築と意思決定のスピードアップ。 ③製造から販売までのサプライチェーンを見直し、卸売業の物流も含めた最適化。 ④自社製品の開発促進と新販路開拓による事業領域の拡張。 (2)組織体制
２．株式会社さんれいフーズ 取締役・執行役員の役職及び職掌変更(合併後)
【4月1日付】
| （4月1日付 新役職/職掌） | (現役職/職掌) | 氏名 |
| 代表取締役 社長執行役員 全社統括 | 代表取締役 社長執行役員 全社統括 ＊(株)さんれい製造代表取締役 | 並河 元 |
| 取締役 専務執行役員 全社統括 兼 管理本部長 | 取締役 専務執行役員 全社統括 | 畠山広幸 |
| 取締役 常務執行役員 営業本部長 | 取締役 常務執行役員 地域事業部・広域事業部・商品部管掌 | 門脇寛行 |
| 取締役 常務執行役員 製造本部長 | 取締役 製造部・総合品質保証部管掌 ＊(株)さんれい製造代表取締役 | 小笹宏典 |
| 取締役 上席執行役員 SCM本部長 | 取締役 上席執行役員 物流部長 | 永田研一 |
| 執行役員 営業本部 第2事業部長 兼 水産品事業ユニット長 | 執行役員 広域事業部長 | 角田哲也 |
| 執行役員 人事部長 | 執行役員 管理部長 ＊(株)さんれい製造取締役 | 吉野成俊 |
| 執行役員 営業本部 第1事業部長 | 執行役員 地域事業部長 | 伊藤哲也 |
| 執行役員 経営企画部長 | 執行役員 企画部長 ＊(株)マルテSF代表取締役 | 原田健志 |
| 執行役員 営業本部 第3事業部長 兼 新商材・新販路開拓ユニット長 | 執行役員 広域事業部副部長 市場開発統括 | 古杉 亘 |
| 執行役員 SCM副本部長 | 執行役員 商品部長 | 佐々木優和 |
| 執行役員 製造本部 製造部長 兼 調理品事業ユニット長 | 執行役員 製造部長 ＊(株)さんれい製造取締役 | 保田 実 |
| 執行役員 商品開発部長 | ＊(株)さんれい製造取締役 ＊(株)マルテSF取締役 | 生田 誠 |
| 執行役員 総合品質保証部長 | ＊(株)さんれい製造取締役 | 坪倉拓夫 |
以上
組織変更および人事異動に関するご案内各位 拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申しあげます。 平素より格別のご高配をいただき、厚く御礼申しあげます。 さて、株式会社さんれいフーズ並びに株式会社さんれい製造、株式会社マルテＳＦは、このたび各社取締役会での承認決議を経て、2024年4月1日を合併期日として株式会社さんれいフーズが他の２社を吸収合併する旨の合併契約書を締結いたしました。 つきましては、会社概要等に関し、下記の通りご案内申しあげます。
敬具
記
以上
2024年4月1日付合併（予定）に関するご案内_202402 （さんれい製造・マルテSF_お取引先様）3社合併に伴う請求・支払いの変更点について_202402株式会社さんれいフーズは「令和５年度イクボス・ファミボス宣言優良企業」に選出され、この度、鳥取県知事から賞状を授与されました。
「イクボス・ファミボス」とは、育児や介護をしながらも働き続けられる職場環境づくりや、女性活躍はじめ多様な働き方を推進するなど、部下とその家族や地域を大切にするリーダーのことであり、令和5年度の優良企業として当社並びに県内5社が選出されました。
当社は2015年にワークライフ・バランス宣言を発表。長時間労働の是正から始まり、人事制度刷新、柔軟なワークスタイル、女性活躍の後押しや産休・育休・介護休暇制度の整備、年間休日や特別給の増加、有給休暇取得推進、役員・管理職向けのアンコンシャスバイアス研修の実施等、働きやすい職場環境の整備を進めて参りました。
今後も「働きやすい職場とは何か」を追求し、現状の課題と向き合い、全従業員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んで参ります。
鳥取県公式HP イクボス・ファミボスの優良な取組事例/とりネット/鳥取県公式サイト (tottori.lg.jp)
このたび弊社は、2023年7月31日をもって中国遼寧省大連市にありました「大連事務所」を閉鎖いたしました。1996年9月の開設以来27年間にわたり、弊社の中国におけるカニ加工事業の窓口の役割を果たして参りましたが、コロナ期間における操業低下や原料調達状況の変化など、日本を含む生産環境の変化に伴い、中国協力工場とも協議のうえ、常設事務所の維持は困難との判断に至り、閉鎖を決断したものであります。一部の加工品は中国国内にて生産加工を継続するものもあり、今後も中国とのパイプは維持する方針です。安全安心な製品を安定して供給できるよう、これからも努力して参ります。 これまで同事務所へご愛顧を賜りましたこと心より感謝を申し上げます。今後ともお引き立てを賜りますようよろしくお願い申し上げます。
当社の2022年度事業報告をSR共生会幹事役員様に報告しました。 主なトピックスとして ◦さんれいフーズ50周年記念事業 ◦働く環境整備、着々と ◦マルテSF事業転換 決算概況、役員体制一覧ほかを掲載しております。 さんれいフーズ_REPORT2023
弊社創立50周年を記念して、2023年3月1日から5月末までの3か月間、地元民放局にて弊社ＣＭ(15秒版)が放映されます。 スポット放映となりますので、決まった放映時間はなく、ランダムに流されます。 60秒のフル動画が50周年記念サイトに掲載しておりますので、そちらも合わせてご覧ください。 なお、記念サイトではアンケートにご回答いただいた方から抽選で「QUOカード」をプレゼントさせてもらうキャンペーンを開催しています。詳しくは記念サイトをご覧ください。 50th未来へのメッセージ | 株式会社さんれいフーズ (sanrei-foods.co.jp)
当社は1972年4月に誕生しました。 満50年を迎え、次の50年に向かってまた一歩を踏み出しました。 ここに記念として特別サイトを開設し、これまで多くのお客さまやお取引先さまに 支えていただいたことのお礼と感謝の意を表したいと思います。 そして、さんれいフーズをご愛顧いただけるよう、サービスの質の向上に 努めて参ります。今後とも何卒宜しくお願い申しあげます。 特別記念サイト「未来へのメッセージ」は、 当社公式サイトのリンクバナーもしくは下記リンクより、ご視聴いただけます。 50th未来へのメッセージ | 株式会社さんれいフーズ (sanrei-foods.co.jp) 食品グループ5社約700名にメッセージを募り、約500名からメッセージが 届きました。私たちさんれいフーズの新しい姿を象徴したブランディング動画と合わせ、 ぜひ、社員のメッセージもお読みいただければと思います。
株式会社さんれいフーズ（本社 鳥取県米子市 代表取締役 並河 元）は、Gigi株式会社（本社 福岡市 代表取締役 今井了介）が手がけるスマートホンを使った福利厚生サービス「びずめし」を正式に導入し、2023年2月1日から全社での利用を開始しましたので、お知らせいたします。 20230202びずめし_さんれいフーズ_プレスリリース 社食サービス「びずめし」｜ニューノーマル時代の福利厚生 (bizmeshi.jp)
当社の2021年度事業報告をSR共生会幹事役員様に報告しました。 主なトピックスとして