正社員
業務用食材卸営業(ルートセールス)、自社製品卸営業(全国法人営業)、生産管理、工務、品質保証、倉庫作業、製品企画マーケティング、製品開発、海外生産管理、海外貿易実務、システム
【業務用食材卸営業(ルートセールス)】
【自社製品卸営業(全国法人営業)】
【生産管理】
【工務】
【品質保証】
【倉庫作業】
【製品企画マーケティング・製品開発】
【海外生産管理・海外貿易実務】
【システム】
【業務用食材卸営業】
豊岡支店(兵庫県豊岡市)、鳥取支店(鳥取県鳥取市)、津山支店(岡山県勝田郡)、米子支店(鳥取県米子市)、松江支店(島根県松江市)、出雲支店(島根県出雲市)
【自社製品卸営業】
安来支店(島根県安来市)、東京支店(東京都港区)
【生産管理・工務・品質保証】
安来工場(島根県安来市)、境港工場(鳥取県境港市)、ミートセンター(鳥取県米子市)、鳥取ファクトリー(鳥取県鳥取市)
【倉庫作業】
豊岡支店(兵庫県豊岡市)、鳥取支店(鳥取県鳥取市)、津山支店(岡山県勝田郡)、米子支店(鳥取県米子市)、松江支店(島根県松江市)、出雲支店(島根県出雲市)、安来CS(島根県安来市)、境港FAZ(鳥取県境港市)
【製品企画マーケティング・商品開発・海外生産管理・海外貿易実務】
本社(鳥取県米子市)、安来工場(島根県安来市)、境港工場(鳥取県境港市)、鳥取ファクトリー(鳥取県鳥取市)
【システム】
本社(鳥取県米子市)および鳥取県内・島根県内事業所
(主たる勤務地は相談可能です)
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
(出雲支店・安来支店・境港工場は喫煙専用室設置)
※転勤の有無は選択コースによる、転勤の範囲は本社含む各支店・工場
経験や能力等を考慮し決定します。
8:30~17:30
※実働8時間、休憩1時間
※配属部署によりシフト勤務・休日出勤の可能性あり
※短時間勤務も応相談(パート)
時間外手当、通勤手当、業務負荷手当、コース手当、資格手当、地域手当 他
※選択コースによりコース手当の金額は異なります
※地域手当は、豊岡・津山・東京勤務の場合に支給
年1回(6月)
年2回(7月・12月)
日曜・祝日、その他月4回程度、盆、年末年始【年間休日122日】
年次有給休暇(全日・半日)、誕生日休暇・アニバーサリー休暇などの特別休暇
※有給休暇:入社6ヶ月後10日付与、最大20日
各種社会保険完備
※短時間勤務(パート)の場合は、週所定労働時間数等により各種保険適用します。(雇用保険・健康保険・厚生年金)
確定拠出年金、従業員持株会、積立NISA制度、社員表彰制度、社食サービス(社食ごちめし、オフィスでやさい)、福利厚生サービス(ライフサポート倶楽部)、GLTD保険、資格取得支援制度 など
新入社員集合研修、現場研修、新入社員・チューター研修、フォローアップ研修
階層別・職種別研修
通信教育奨励制度(通信講座/eラーニング)など
4つの働き方コースから転勤・職種異動の有無を希望できる制度。個々の事情に合わせて「安心して働ける職場」の実現を目的に導入しました。キャリアプラン・ライフステージに対応した働き方の選択を希望できます。
| コース名 | 転勤 | 職種異動 |
|---|---|---|
| 総合コース | ◯ | ◯ |
| 地域限定コース | × | ◯ |
| 業務限定コース | ◯ | × |
| 地域業務限定コース | × | × |
※地域限定コースの場合、転居を伴う異動なし(ただし、転居を伴わない支店・工場への拠点異動の可能性あり)
※業務限定コースは当社規定の職種範囲外の職種異動なし
経験や能力等を考慮し決定します。
01
当サイトのエントリーフォームよりエントリーを受付します。
エントリーいただいた方には今後の選考についてご案内します。
※希望勤務地、その他ご要望などがございましたら、「その他特記事項」欄へご入力ください。
02
応募書類(履歴書・職務経歴書)をご提出ください。
<提出先>
〒683-8506 鳥取県米子市旗ヶ崎2147
人事部 採用担当:佐野まで
E-MAIL:h-sano@sanrei-foods.co.jp
03
応募書類をもとに選考を行います。結果は書類到着後、1週間以内にご連絡します。
04
採用担当・部署長・役員などによる個別面接を複数回(2~3回)実施します。
05
※選考過程や入社前に適性検査(能力検査、性格検査)を実施する場合があります。実施の際は詳細を別途ご案内します。
※必ずA3サイズで印刷してください。
※印刷ができない場合は、コチラからご連絡ください。ご自宅に当社指定履歴書を送付いたします。
当社では、社員から友人・知人を紹介してもらう「社員紹介制度」を取り入れています。実際に働く社員が「一緒に働きたい」と感じた方を紹介するため、仕事内容や職場の雰囲気を事前に知ったうえで選考に進めることが特徴です。入社前後のギャップが少なく、安心して働き始められる点もメリットの一つです。また、紹介をきっかけに応募された場合でも、通常の採用選考と同様に、一人ひとりの経験や適性、人柄などを大切にしながら公平に選考を行います。応募・選考前に、会社説明や職場見学、カジュアルな面談などの対応も可能ですので、ご希望の場合はお気軽に採用担当にご連絡ください。

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