新卒採用 GRADUATE HIRING

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募集要項

2027年度 新卒採用

食品卸部門 / 食品メーカー部門海外部門管理・企画部門

募集対象

2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校等を卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方

仕事内容

【食品卸部門】

  • 食品卸営業…各営業エリアの外食・給食関連などのお客様へ業務用食材のルート販売(山陰の飲食店など)
  • 倉庫管理…商品の入出庫・仕分け業務、拠点間調整など物流業務の管理、業務改善・効率化に向けた施策
  • 営業支援・販促企画…各商材の仕入れに関する業務、営業フォロー、キャンペーンなどの販促企画

【食品卸部門】

  • メーカー営業…自社製品の調理冷凍食品、水産加工品の卸販売(全国の商社・量販店など)
  • 生産管理…国内工場の食品製造に係る生産工程管理、原料管理、機械管理
  • 商品開発…自社製品・OEM製品の商品企画・設計から販売促進までの商品開発業務全般
  • 品質保証・品質管理…製品の品質管理・品質保証業務全般(各種検査・製品規格書の作成など)

【海外部門】

  • 海外営業…自社製品の調理冷凍食品・水産加工品などの海外販売、海外協力工場の食品製造・加工業務に係る企画・生産工程管理、製品の輸出入業務、貿易業務

【管理・企画部門】

  • システム…業務改善や生産性向上を目指した業務アプリの開発・運営、システム基盤の設計・運用
  • 通販業務…自社直営ECサイト「美食ダイニングイルナス(IERNAS)」をはじめ、各種通販サイトで販売する商品の選定・販促企画、通販サイト運営業務、受注・商品出荷準備・手配など
勤務地

【食品卸部門】

米子支店(鳥取県米子市)、鳥取支店(鳥取県鳥取市)、松江支店(島根県松江市)、出雲支店(島根県出雲市)、津山支店(岡山県勝田郡勝央町)、豊岡支店(兵庫県豊岡市)、物流部(鳥取県米子市)、商品部(鳥取県米子市)

【食品メーカー部門】

安来支店(島根県安来市)、東京支店(東京都港区)、安来工場(島根県安来市)、境港工場(鳥取県境港市)
*その他拠点:仙台オフィス、福岡オフィス、ミートセンター、鳥取ファクトリー(初期配属の可能性なし)

【海外部門】

本社(鳥取県米子市)、鳥取支店(鳥取県鳥取市)

【管理・企画部門】

本社、第3事業部(鳥取県米子市)

※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
(出雲支店・安来支店・境港工場は喫煙専用室設置)
※転勤の有無はコース制度による、転勤の範囲は本社含む各支店・工場
※入社初年度は総合コース。毎年9月頃に次年度のコース選択(変更)を行います。

就業時間

8:30~17:30
※実働8時間、休憩1時間
※配属部署によりシフト勤務の可能性あり

給与

大学院・大学卒:月給208,800円
短大・専門・高専卒:月給198,400円
(コース手当10,000円含む)

※入社初年度は総合コース
※営業・生産管理は別途業務負荷手当(3,000円)支給
※津山支店、豊岡支店、東京支店・仙台オフィス・福岡オフィス勤務の場合は別途地域手当支給(豊岡・津山…10,000円、東京…40,000円)

諸手当

時間外手当、通勤手当(片道2km以上の場合に支給)、コース手当、業務負荷手当、資格手当、地域手当、住宅手当(一部条件あり)、家族手当 ほか

昇給

年1回(6月)

賞与

年2回(7月・12月)

休日休暇

日曜・祝日、その他月4回程度、盆、年末年始【年間休日122日】
年次有給休暇(全日・半日)、誕生日休暇・アニバーサリー休暇などの特別休暇
※有給休暇:入社6ヶ月後10日付与、最大20日
※部署ごとに休日カレンダーが異なります

保険

各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)

福利厚生

確定拠出年金、従業員持株会、永年勤続表彰・社員表彰制度、積立NISA制度、特別休暇制度、資格取得支援制度、社食サービス(社食ごちめし、オフィスでやさい)、GLTD保険など

教育研修制度

新入社員集合研修、現場研修、新入社員・チューター研修、フォローアップ研修
階層別・職種別研修
通信教育奨励制度(通信講座/eラーニング)など

コース選択制度

4つの働き方コースから転勤・職種異動の有無を希望できる制度。個々の事情に合わせて「安心して働ける職場」の実現を目的に導入しました。キャリアプラン・ライフステージに対応した働き方の選択を希望できます。
※ただし、入社初年度は総合コース。毎年9月頃に次年度のコース選択(変更)を行います。

コース名 転勤 職種異動
総合コース
地域限定コース ×
業務限定コース ×
地域業務限定コース × ×

※地域限定コースおよび地域業務限定コースの場合も転居を伴わない拠点異動の可能性はあります。

マイナビ2027 直接エントリー

採用の流れ

  1. 01

    エントリー

    マイナビまたは当サイトのエントリーフォームよりエントリーを受付します。
    エントリーいただいた方には採用情報を随時ご案内します。

  2. 02

    合同説明会/個別説明会参加(任意)

    ※説明会参加は必須ではありません。
    ※日程・申込方法等は当サイト「インターンシップ・会社説明会」ページまたはマイナビよりご確認ください。

  3. 03

    エントリーシート提出

    マイナビ My CreerBoxよりエントリーシート提出、または当社指定履歴書を応募締切までにご提出ください。

    <当社指定履歴書/提出先>

    〒683-8506 鳥取県米子市旗ヶ崎2147
    人事部 採用担当:佐野まで
    E-MAIL:h-sano@sanrei-foods.co.jp

  4. 04

    一次選考

    WEB適性検査とWEB面接を行います。

  5. 05

    二次選考

    個別面接と作文試験を行います。
    *作文は課題に沿った内容を自由に記述し、提出していただきます。
    (課題:志望動機に関する内容、形式:wordファイル)

  6. 06

    最終選考

    役員面接(対面・グループ面接)を行います。

  7. 07

    内定

※採用フローは目安のため、変更となる場合があります。
※一次選考~内定まで約1ヶ月(予定)

当社指定履歴書

当社指定履歴書ダウンロード PDF 当社指定履歴書ダウンロード PDF

※必ずA3サイズで印刷してください。
※印刷ができない場合は、コチラからご連絡ください。ご自宅に当社指定履歴書を送付いたします。

選考日程について

詳しい採用選考の日程は、マイナビよりエントリーいただいた方やエントリーシート・履歴書をご提出いただいた方にご案内いたします。
説明会の開催予定は当サイト「インターンシップ・会社説明会」ページまたはマイナビをご覧ください。

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